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企业内训,e-learning
ENTERPRISE INTERNAL TRAINING, E-LEARNING
一般员工:
1、成功必备之职业素养
2、赢在职场之商务礼仪
3、高效沟通技巧
4、职场沟通-汇报·联系·商量
5、时间与目标管理
中高层管理人员:
1、高效人士的七个好习惯
2、中层管理技能提升-新任主管
3、中层管理技能提升
4、中层管理技能提升
5、问题分析与解决
6、 非权威影响力
7、领导力/执行力
8、TWI系类课程
9、蓝海战略
销售人员:
1、基础销售技巧
2、专业销售技巧
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4、大客户销售策略
5、专业销售谈判
6、 卓越销售管理
7、高效销售教导
8、大客户关系管理
专项技能:
1、逻辑思维
2、高效简报技巧
3、TTT内部讲师培训
4、非财务经理的财务课程
5、情绪压力与管理
6、薪酬设计师报考
人力资源培训
HUMAN RESOURCES TRAINING
模块
培训名称
适用对象
组织与领导力
卓越领导力
中层、高层管理者
组织绩效与目标管理
中层、高层管理者
专业能力
数据分析在人力资源管理中的应用
人力资源从业者
绩效管理与绩效改进
所有管理者
招聘与面试的必修课
人力资源从业者
团队沟通与合作
office应用技巧
所有员工
跨文化沟通与合作
所有员工
压力与情绪管理
所有员工
职业形象与商务礼仪
所有员工
培训课程围绕领导力提升,数据分析,薪酬体系设计,绩效考核,文化沟通,压力管理等6大内容设计,分别适合企业不同层级的人员。
通过培训课程,现场教授方法论和分享实际案例,帮助学员提高培训的效能。
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